06.01.2009 / Christian @ Uhl & Friends / 1 Kommentar

Die SYNAXON AG, nach eigenen Worten die größte IT-Verbundgruppe Europas, gibt in ihrem Blog einen sehr schönen Einblick über die Einführung und den Einsatz des unternehmensinternen Wikis.

Dieses wurde im Oktober 2006 mit den Besonderheiten gestartet, dass jeder Mitarbeiter alle Informationen im Wiki sehen sowie bearbeiten kann. Das Wiki hat sich heute als Informations- und Arbeitsinstrument innerhalb des Unternehmens etabliert.

Herr Roebers (Vorsitzender von SYNAXON) zeigt im wirklich lesenswerten Artikel auch die wichtigsten Effekte für das Unternehmen auf:

  • Besserer Informationsstand aller Mitarbeiter
  • Wesentliche Unternehmensdokumente sind immer aktuell
  • Entscheidungen werden mehr von der jeweiligen Fachkompetenz anstatt den Führungskräften getroffen
  • Mehr Mitarbeiter sind an der Produktion und Innovation im Unternehmen beteiligt

Weiter wird im Beitrag über die Wahrnehmung der Partizipation bei Mitarbeitern, die Einführung von internen & externen Blogs sowie Instant Messeging und den Einsatz des corporate Microblogging Dienstes Yammer berichtet.

Insgesamt (mit Ausnahme Second Life) fällt das Zwischenfazit über die Nutzung sogenannter Enterprise 2.0 Anwendungen sehr positiv aus.

(via basicthinking.de)


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